72 estudiantes de la región participan en nueva versión de laEscuela de Jóvenes Líderes de Codelco
La instancia forma parte de las iniciativas impulsadas por Codelco para fortalecer la educación en el territorio
Calama, 28 de abril de 2026.- En un contexto marcado por la preocupación en el ámbito educacional
tras recientes hechos de violencia en un establecimiento, las Operaciones Norte de Codelco dieron inicio
a la cuarta versión de la Escuela de Jóvenes Líderes para la Minería, un programa que este año reúne a
72 estudiantes de Calama, Tocopilla y Sierra Gorda.
A diferencia de versiones anteriores, la ceremonia de lanzamiento se desarrolló en un ambiente sobrio y
reflexivo, relevando la importancia del acompañamiento, el trabajo colaborativo y el rol de las nuevas
generaciones en la construcción de entornos más seguros y con mayores oportunidades.
Fernando Promis, gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad de las Operaciones Norte de
Codelco, destacó el sentido especial de esta nueva versión. “La inauguración de este año tiene una
complejidad especial, que es poder dar una inauguración en un evento con muchos jóvenes, en una
situación donde hemos vivido momentos tristes en Calama. Es un momento para, no solamente
reflexionar, sino que para motivarnos a que se puede salir adelante, con trabajo colaborativo, con
trabajo de nuestros mentores y mentoras, con el acompañamiento del equipo formativo de los colegios,
y también el entusiasmo de los mismos jóvenes de poder mirar la minería como su futuro” manifestó.
Uno de los pilares del programa es el acompañamiento directo de mentores y mentoras, quienes
comparten su experiencia laboral y de vida con los y las estudiantes. Nicol Carreño, operadora de
maquinaria pesada de División Ministro Hales, valoró esta instancia. “Estoy expectante, estoy contenta,
y esperando darlo todo para que ellos también puedan vivir esta experiencia”. señaló.
En la misma línea, Fernanda Figueroa, ingeniera de instrucción mina de División Gabriela Mistral, explicó
su motivación para participar. “He sido parte de todas las políticas públicas que financia Codelco. Yo
estudié también en un colegio emblemático, también en una universidad pública, y, de alguna forma,
hay un compromiso con las futuras generaciones”, indicó.
Expectativas de una nueva generación
La Escuela de Jóvenes Líderes forma parte de las iniciativas impulsadas por Codelco para fortalecer la
educación en el territorio, promoviendo el desarrollo de habilidades personales, liderazgo y orientación
vocacional de estudiantes de enseñanza media, quienes asumen este desafío con entusiasmo y altas
expectativas respecto de su futuro.
“No tenía mucho conocimiento de esto, pero me sorprende que hayan hecho esto para nuestro futuro”,
expresó Gabriel Orellana, alumno de cuarto medio del Complejo Educativo Caracoles de Sierra Gorda.
Por su parte, Martina Sánchez, estudiante del Liceo Eleuterio Ramírez de Calama, señaló: “Nunca pensé
que iba a salir elegida, y cuando salí elegida me emocioné mucho, porque yo como que tengo
expectativas altas de lo que puede pasar acá. Tengo muchas ganas de crecer personalmente, porque
siempre me han dicho que yo tengo como carácter de líder”.
Misael Hermosilla, estudiante de Mecánica Automotriz del Liceo Bicentenario Colegio Río Loa, destacó
su proyección hacia la industria. “Siento que me va a servir demasiado en mi futuro, porque mi camino
va directo hacia la minería. Casi toda mi familia está dentro de la minería y me gustaría mucho seguir en
esto”, aseguró.
En tanto, Valentina Arriagada, alumna del Liceo Domingo Latrille, subrayó el impacto formativo del
programa. “Estoy muy feliz, porque esto, más que nada, nos va a enriquecer mucho nuestros
conocimientos y nuestras habilidades. Nos va a mejorar mucho nuestras capacidades, nuestro hablar,
nuestra forma de conectarnos con los demás, y también de liderar, que eso es, más que nada, el
objetivo”, sostuvo.
En su cuarto año de trayectoria, la Escuela de Jóvenes Líderes para la Minería se consolida como una
instancia que busca no solo acercar a las y los estudiantes al mundo laboral, sino también fortalecer su
desarrollo integral en un momento muy importante de sus vidas.
Fuente Comunicaciones Codelco
