Cerca de 3 mil personas asistieron por empleos, asesorías yorientación a la Feria laboral de Antofagasta Minerals.
acceder a más de 500 vacantes en cargos de Antucoya, Centinela, Zaldívar, Ferrocarril de Antofagasta y 32 empresas colaboradoras.
“Soy de Quillagua y quise venir porque me parece una gran oportunidad. Me enteré por redes sociales
y no me la quería perder”. Karla Aramayo es una joven que viajó varias horas de noche para postular
como ingeniera civil en la Feria Laboral de Antofagasta Minerals.
El fortalecimiento de la empleabilidad regional y el desarrollo del talento local fueron las dos premisas
de este evento, que ofreció más de 500 vacantes vinculadas a la minería y su cadena de valor, en un
evento que reunió a cerca de 3 mil asistentes que desde los puntos más alejados de la región llegaron
en busca de nuevas oportunidades de trabajo y crecimiento personal.
Claudia Pacheco, gerenta (i) de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, explicó que este tipo
de actividades resultan positivas para muchos de los postulantes. “El objetivo es acercar las
oportunidades al talento local y como compañía creemos que sí hay talento en la región. En la feria de
2025 tuvimos más de un 40% de contratación efectiva respecto de las vacantes dispuestas y este año
vamos por más”.
La iniciativa, desarrollada en el marco de la Estrategia de Empleabilidad del Grupo Minero y el
programa Proveedores para un Futuro Mejor, permitió vincular las capacidades y el talento local con
las necesidades de 32 empresas colaboradoras y las mandantes Antucoya, Centinela, Zaldívar y
Ferrocarril de Antofagasta (FCAB).
Alianzas y desarrollo
Paola Solari, seremi del Trabajo de la región de Antofagasta, precisó que “uno de nuestros objetivos
fundamentales es crear más y mejores empleos. Creo que instancias como estas nos conducen a ese
paso y por eso felicito a los organizadores, porque si hay inversión, hay desarrollo y si hay desarrollo,
hay empleo”.
Para la directora de Desarrollo Comunitario (Dideco) de la Municipalidad de Antofagasta, Yantiel
Calderón, “esta es una de las iniciativas que estamos llevando en común, mediante un trabajo
asociativo, como ferias laborales, instancias de capacitación, para que los vecinos de Antofagasta
tengan más oportunidades para acceder a mejores empleos en la comuna”.
La actividad se realizó en la explanada norte del Estadio Calvo y Bascuñán, con la colaboración de la
Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Antofagasta, Seremi del Trabajo, Sence, y las
plataformas Empleo Región y Chile Valora, quienes participaron ofreciendo orientación y asesorías al
público que llegó desde todas las comunas de la región.
Más y mejores oportunidades
Quien también visitó la Feria Laboral fue el seremi de Minería, Jorge Astudillo, quien valoró las
oportunidades para las personas de la Región. “Este tipo de actividades generan trabajo en la región y
bienestar para las familias, entregan oportunidades muy interesantes a los trabajadores locales.”
Tema que también fue destacado por el gobernador regional, Ricardo Díaz: “Aquí hay capacidades y lo
que necesitábamos era esto: que la industria abra puertas para mostrar estas oportunidades. Eso es lo
que se está haciendo Antofagasta Minerals, por eso destaco su compromiso con la región”.
La instancia no sólo ofreció puestos de trabajo, sino que también entregó orientación para
perfeccionar currículos e impresión de documentos, además de apresto laboral y asesoría
personalizada para postular a través de la plataforma Empleo Región y los procesos de certificación de
competencias laborales de ChileValora, convirtiendo la actividad en una experiencia integral en
materia de empleo.
