Estudiantes de San Pedro de Atacama conocen puestos de trabajo mas requeridos en la minería .
La actividad, realizada en el Liceo Likan Antay, permitió a estudiantes de 4° medio conocer los perfiles laborales más demandados por la industria minera hasta el año 2034.
Con el objetivo de acercar a las nuevas generaciones información y herramientas que contribuyan a fortalecer su empleabilidad, se realizó una charla sobre las oportunidades laborales y los perfiles profesionales más demandados por la industria minera, estuvo dirigida a las y los alumnos de 4° medio del Liceo Likan Antay de San Pedro de Atacama.
La iniciativa organizada desde la Mesa de Empleabilidad por Sence, Albemarle y DosBarbas, busca contribuir a mejorar las oportunidades de inserción laboral en la región, con especial énfasis en la minería y su encadenamiento productivo.
Durante la jornada, los estudiantes conocieron antecedentes del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034, elaborado por la alianza del Consejo de Competencias Mineras – Eleva que, identifica los principales perfiles y competencias que serán requeridos por la industria durante los próximos años.
La exposición estuvo a cargo de instructores del OTEC DosBarbas, quienes dieron a conocer a los jóvenes las características de estos perfiles laborales; “hoy tuvimos la oportunidad de compartir los 4 perfiles que presentan mayor proyección de demanda de contratación hacia el año 2034, entregando así una mirada concreta sobre las oportunidades que se están generando en la gran minería y las competencias que serán necesarias para acceder a ellas”, apunto María Belén Urban de la entidad.
Desde la minería no metálica, destacaron la importancia de generar espacios de orientación y acercamiento con estudiantes de la provincia del Loa, «Como Albemarle, creemos que el desarrollo de capital humano comienza mucho antes del ingreso al mundo laboral. En ese sentido esta información es fundamental para los estudiantes y para nosotros como compañía, que vamos generando cambios tecnológicos para optimizar nuestros procesos, avanzando en materia de sostenibilidad, como con la transición a DLE, proyecto que nos desafía a preparar nuevas capacidades y talentos”, acotó Sergio Sasanov Subgerente de Relacionamiento comunitario de Albemarle.
La jornada finalizó con una ronda de preguntas, en la que los estudiantes pudieron plantear sus inquietudes y conocer con mayor detalle las oportunidades y desafíos que presenta el mundo laboral minero. La actividad también contó con las palabras de cierre del director del establecimiento, quien valoró la instancia y la posibilidad de acercar este tipo de información a la comunidad educativa.
