Más de 4.500 personas participaron de la segunda feria laboral 2026 desarrollada en Calama .
La iniciativa fue un éxito gracias a la masiva participación de la comunidad y de las empresas que ofrecieron oportunidades de empleo .
Una gran cantidad de personas llegaron hasta la Segunda Feria Laboral 2026,
iniciativa organizada por la Ilustre Municipalidad de Calama, a través de la Oficina
Municipal de Información Laboral (OMIL), con el objetivo de generar nuevas
oportunidades de empleo para quienes buscan insertarse o reincorporarse al mundo laboral.
En esta oportunidad, los organizadores destacaron la participación de 19 empresas locales,
pertenecientes a rubros como alimentación, minería, educación, retail, entre otros. Además,
la feria puso a disposición 764 vacantes laborales, con 127 perfiles de cargos dirigidos tanto
a hombres como a mujeres.
En este contexto, la encargada de la OMIL, Brisa Santiago, manifestó que “estamos muy
contentos por la alta convocatoria registrada durante la jornada, ya que demuestra el interés
de los vecinos por acceder a nuevas oportunidades laborales. Hemos realizado un trabajo
serio, enfocado en entregar más alternativas de empleo a la comunidad y, al mismo tiempo,
visibilizar a las empresas que abren sus puertas para incorporar talento local. Nuestro
principal objetivo es contribuir a que una parte importante de la mano de obra requerida sea
cubierta por trabajadores de Calama”.
De acuerdo con los registros realizados por el municipio, el mayor número de personas que
asistieron en busca de empleo corresponde al rango etario entre 18 y 40 años. Asimismo, se
identificó que la mayoría de los postulantes son chilenos con enseñanza media completa y
que el sector de mayor interés continúa siendo la minería.
La encargada de la OMIL agregó que la Municipalidad de Calama mantiene durante todo el
año un trabajo permanente de intermediación laboral mediante procesos de reclutamiento
masivo. “Durante todo el año desarrollamos procesos de reclutamiento a través de la
OMIL, entregando a las empresas la posibilidad de difundir e intermediar sus ofertas
laborales. Gracias al trabajo de nuestros gestores de empresas logramos reunir a esta
importante cantidad de personas y es muy probable que durante este año realicemos una
tercera Feria Laboral”, señaló Santiago.
Con más de cinco horas de atención y una masiva concurrencia de público, la Segunda
Feria Laboral 2026 se consolidó como una instancia clave para fortalecer la empleabilidad
en la comuna. Este tipo de iniciativas no solo genera oportunidades de trabajo, sino que
también acerca a las empresas al talento local, impulsa el desarrollo económico, fortalece la
vinculación entre instituciones y promueve la capacitación y el crecimiento profesional de
la comunidad.
