División Gabriela Mistral refuerza su cercanía con Sierra Gorda a través de Escuela de Jóvenes Líderes.
Este 2026 Operaciones Norte incorporó a la iniciativa al Complejo Educativo Caracoles,
permitiendo que profesionales de la división puedan ser mentores y apoyar a los estudiantes en su proceso de formación y cercanía al rubro minero .
Más que un programa de mentorías, para muchos trabajadores de
División Gabriela Mistral (DGM) la Escuela de Jóvenes Líderes se ha transformado en una experiencia de
aprendizaje mutuo. A cuatro años de su creación, la iniciativa continúa reuniendo a estudiantes de
enseñanza media de Calama, y a partir de este 2026 también de Sierra Gorda, con trabajadores
voluntarios de la División, quienes ponen su experiencia profesional y personal al servicio de las nuevas
generaciones.
La instancia, que comenzó como Escuela de Mujeres Líderes y luego evolucionó hacia un programa
abierto a estudiantes de distintos establecimientos educacionales técnico profesional, ha permitido que
decenas de jóvenes fortalezcan habilidades de liderazgo, desarrollen confianza en sus capacidades y
proyecten su futuro profesional con el acompañamiento permanente de mentores de la operación.
Quienes llevan más tiempo participando coinciden en que el mayor logro del programa no son solo los
aprendizajes académicos, sino las relaciones de confianza que se construyen durante el proceso.
La analista de calidad, Joanna Palta, quien ha acompañado a estudiantes desde el inicio de la iniciativa,
destaca: «Sigo tan motivada como el primer día. Lo más importante es transmitirles que sí pueden lograr
lo que se propongan. Ver cómo maduran, cómo creen más en ellos mismos y cómo agradecen estas
instancias demuestra que realmente vale la pena».
Nueva experiencia
Este año también se incorporaron nuevos trabajadores voluntarios, como el dirigente del Sindicato de
Profesionales de DGM, Arturo Vázquez. «Cuando la vida te ha permitido crecer profesional y
personalmente, también llega el momento de compartir esa experiencia con quienes vienen detrás. Hoy
tengo las ganas de orientar a jóvenes que están construyendo su proyecto de vida y demostrarles que
con esfuerzo pueden alcanzar sus objetivos”, precisó.
Su mentee, Gabriel Orellana, estudiante del Complejo Educativo Caracoles de Sierra Gorda, valoró la
oportunidad de participar en el programa. «Me gusta mucho esta actividad porque me ayuda a pensar
qué quiero hacer con mi vida. Desde pequeño me ha llamado la atención la minería por mi familia y
tener personas que nos orienten hace que uno vea con más claridad las oportunidades que existen”,
recalcó.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de División Gabriela Mistral para fortalecer su vínculo con las
comunidades y promover el desarrollo de talento local, generando instancias de acercamiento
temprano entre estudiantes y la industria minera. A través del acompañamiento de trabajadores
voluntarios como mentores, la División busca inspirar a las nuevas generaciones a continuar su
formación y ampliar sus oportunidades de desarrollo personal y profesional, contribuyendo así al
desarrollo de la comuna y de la región.
